08:00 | Местен фокус

07:30 | В детайли

07:11 | На преден план

7019

Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона за лечебните заведения, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан Колективен трудов договор.Това се посочва в становище на Инициативния комитет на протеста на младите медици под надслов „Бъдеще в България“.

Автор: БТА / Редактор: Стела Филипова | 21 Юли 2025, 19:16 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

От там информират, че в тази връзка са изпратили писмено становище до Комисията по здравеопазване към Народното събрание, в което са изложили аргументи за практическата неприложимост на подобно предложение.

Утре предстои на свое заседание здравната комисия в парламента да разгледа четири законопроекта за промени в Закона за лечебните заведения, свързани със заплащането на медицинския персонал. Този, предлаган от управляващото мнозинство (ГЕРБ-СДС, БСП-Обединена левица и "Има такъв народ",) предлага трудовите възнаграждения на персонала в болниците, които се финансират със средства от бюджета на НЗОК и/или от държавния бюджет, да се определят въз основа на месечното трудово възнаграждение по категории персонал, съгласно Националния класификатор на професиите и длъжностите, което е не по-малко от предвиденото в действащия Колективен трудов договор (КТД), увеличено с процентното увеличение на средната брутна работна заплата за страната за периода от крайната дата на действието му до датата на определянето на основно месечно трудово възнаграждението, изчислено въз основа на публикувани официални данни на Националния статистически институт.

От Инициативния комитет "Бъдеще в България" припомнят, че опити за въвеждане на промени в трудовите възнаграждения на лицата, заети в отрасъл „Здравеопазване“ с колективен трудове договор, вече са правени и всички те са завършили с неуспех. Младите лекари дават пример с колективния трудов договор от 2022 г., с който не е било постигнато ефективно увеличение на възнагражденията. 

Голяма част от лечебните заведения, въпреки подписан КТД, не достигнаха минимално предвидените прагове за възнаграждения по категории служители, посочват в писмото си от Инициативния комитет и припомнят, че отделни разпоредби са били атакувани по съдебен ред, което е отнело месеци и е довело до затвърждаване на несигурността в сектора. В крайна сметка до реално, достойно повишаване на възнагражденията не се достигна. Резултатът към настоящия момент е, че медиците продължават да са най-ощетеното професионално съсловие в страната. Като закономерно следствие страната продължава да губи висококвалифицирани кадри, при това със застрашителни темпове, заявяват в писмото си младите медици. 

В писмото си медиците посочват още, че представители на работодателите в сектор „Здравеопазване“ се противопоставят на сключването на КТД, включително и на исканията за достойни възнаграждения на служителите. Пример за това е писмено становище от председателя на Асоциацията на университетските болници в Република България, изпратено до Комисията по здравеопазването при Народното събрание, в което изрично е посочено, че не е налице възможност за поемане на ангажимент от тяхна страна за увеличаване на възнагражденията, както и че не са налице основания за „безсмислени срещи“, „обсъждания“, „съгласия“ и „несъгласия“. За невъзможност да се проведат преговори и да се пристъпи към сключване на отраслов колективен трудов договор бе обявено и в отворено писмо на Изпълнителния комитет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ.

Според тях възможността за колективно договаряне в сектора е доказано неефективен метод, който няма да доведе до конкретни резултати. Единственият резултат ще е загуба на време и задълбочаване на тежките проблеми в здравеопазването, предупреждават от инициативния комитет.

От Инициативния  комитет продължават да отстояват вече обявените от тях искания, касаещи лекарите без специалност, а именно: минимална стартова основна заплата в размер на 150% от средната работна заплата (СРЗ) за страната за всички лечебни заведения, които имат договор с НЗОК; допълнително възнаграждение за нощен труд – не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата (МРЗ) на час. Месечно допълнително възнаграждение при представяне на диплома/сертификат за преминато допълнително обучение, както следва:  за обучения, включени в системата за СДО на БЛС – 3% от основната месечна заплата; за обучения към Европейски бордове и дружества по съответната специалност – 5% от основната месечна заплата. Освен това от Инициативния комитет "Бъдеще в България" настояват за санкции за ръководителите на лечебни заведения, които не спазват изискването за минимално стартово възнаграждение в размер на 15 000 лв. при първо нарушение и 30 000 лв. за повторно, както и за прекратяване на договора с НЗОК за лечебното заведение при системно неспазване на посоченото минимално стартово възнаграждение.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини На преден план

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Новият областен управител на Търговище Илко Илиев поема поста с ангажимент за активен диалог с институциите, местната власт и бизнеса. Той официално встъпи в длъжност, поемайки пос ...

Европейският съюз се нуждае от реформи, за да се върне към идеята на своите създатели за благоденстваща Европа – да засили производството, конкурентоспособността си, финансов ...

Кметът на община Сандански Атанас Стоянов представи на среща с медиите мащабна инвестиционна програма, насочена към ремонт на ВиК и пътната инфраструктура както в града, така и в ч ...

Гражданското общество трябва да бъде по-активно в защитата и отстояването на правата си срещу дискриминация, каза в Хасково председателят на Комисията за защита от дискриминация (К ...

Трима готвачи, участници в кулинарно телевизионно предаване, са жури на фестивала „Да завием баница в село Крушовица“, съобщиха от Община Мизия на официалната си фейсбу ...

               

През изминалото денонощие в страната са станали 28 тежки пътнотранспортни произшествия, загинали са загинали двама души, а 30 души са ранени, съобщава на сайта си Министерството на ...

Парламентът ще обсъди на първо четене законопроект за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на инвестициите, внесен от Петър Витанов от „Прогресивна България“ ...

Одобряване на Годишен доклад за наблюдение на изпълнението на Плана за интегрирано развитие на община Крумовград за 2025 г. е една от точките в дневния ред на днешното заседание на ...

Одобрен е проект за над 9000 евро на Община Шумен по програмата „Капка по капка“ на Фондация Bcause. Проектът е за ремонт и възстановяване на чешма в местност Попов чиф ...

Плевен отбелязва празника си с тържествена сесия на Общинския съвет, ритуал на централния площад „Възраждане“ и концерти, съобщават от пресцентъра на Общината. Началото ...