Начало На преден план Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор
7029
България

Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор

Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона за лечебните заведения, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан Колективен трудов договор.Това се посочва в становище на Инициативния комитет на протеста на младите медици под надслов „Бъдеще в България“.

Автор: БТА / Редактор: | 21 Юли 2025, 19:16 ч.
Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор
Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор
Снимка © Благой Кирилов / БТА (ЛФ)

Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона за лечебните заведения, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан Колективен трудов договор. Това се посочва в становище на Инициативния комитет на протеста на младите медици под надслов „Бъдеще в България“.

Народните представители от 28 МИР – Търговище Таня Гюрюшева и Георги Ге

Традиционният Празник на черешата ще се състои в Кюстендил от днес до 28 юни,

Решение за създаване на нов Съвет по въпросите на социалните услуги в община

На редовно заседание на Общинския съвет (ОбС) в Бяла Слатина беше взето решен

Военноморските сили унищожиха дрейфащ дрон, съобщиха от Щаба на военния флот

От там информират, че в тази връзка са изпратили писмено становище до Комисията по здравеопазване към Народното събрание, в което са изложили аргументи за практическата неприложимост на подобно предложение.

Утре предстои на свое заседание здравната комисия в парламента да разгледа четири законопроекта за промени в Закона за лечебните заведения, свързани със заплащането на медицинския персонал. Този, предлаган от управляващото мнозинство (ГЕРБ-СДС, БСП-Обединена левица и "Има такъв народ",) предлага трудовите възнаграждения на персонала в болниците, които се финансират със средства от бюджета на НЗОК и/или от държавния бюджет, да се определят въз основа на месечното трудово възнаграждение по категории персонал, съгласно Националния класификатор на професиите и длъжностите, което е не по-малко от предвиденото в действащия Колективен трудов договор (КТД), увеличено с процентното увеличение на средната брутна работна заплата за страната за периода от крайната дата на действието му до датата на определянето на основно месечно трудово възнаграждението, изчислено въз основа на публикувани официални данни на Националния статистически институт.

От Инициативния комитет "Бъдеще в България" припомнят, че опити за въвеждане на промени в трудовите възнаграждения на лицата, заети в отрасъл „Здравеопазване“ с колективен трудове договор, вече са правени и всички те са завършили с неуспех. Младите лекари дават пример с колективния трудов договор от 2022 г., с който не е било постигнато ефективно увеличение на възнагражденията. 

Голяма част от лечебните заведения, въпреки подписан КТД, не достигнаха минимално предвидените прагове за възнаграждения по категории служители, посочват в писмото си от Инициативния комитет и припомнят, че отделни разпоредби са били атакувани по съдебен ред, което е отнело месеци и е довело до затвърждаване на несигурността в сектора. В крайна сметка до реално, достойно повишаване на възнагражденията не се достигна. Резултатът към настоящия момент е, че медиците продължават да са най-ощетеното професионално съсловие в страната. Като закономерно следствие страната продължава да губи висококвалифицирани кадри, при това със застрашителни темпове, заявяват в писмото си младите медици. 

В писмото си медиците посочват още, че представители на работодателите в сектор „Здравеопазване“ се противопоставят на сключването на КТД, включително и на исканията за достойни възнаграждения на служителите. Пример за това е писмено становище от председателя на Асоциацията на университетските болници в Република България, изпратено до Комисията по здравеопазването при Народното събрание, в което изрично е посочено, че не е налице възможност за поемане на ангажимент от тяхна страна за увеличаване на възнагражденията, както и че не са налице основания за „безсмислени срещи“, „обсъждания“, „съгласия“ и „несъгласия“. За невъзможност да се проведат преговори и да се пристъпи към сключване на отраслов колективен трудов договор бе обявено и в отворено писмо на Изпълнителния комитет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ.

Общинският съвет в Левски отказа провеждането на местен референдум по въпроса

Общинският съвет в Сливен проведе редовно заседание, което започна с полагане

Лекар-специализант и кинезитерапевт са новите медицински кадри, които започва

Според тях възможността за колективно договаряне в сектора е доказано неефективен метод, който няма да доведе до конкретни резултати. Единственият резултат ще е загуба на време и задълбочаване на тежките проблеми в здравеопазването, предупреждават от инициативния комитет.

От Инициативния  комитет продължават да отстояват вече обявените от тях искания, касаещи лекарите без специалност, а именно: минимална стартова основна заплата в размер на 150% от средната работна заплата (СРЗ) за страната за всички лечебни заведения, които имат договор с НЗОК; допълнително възнаграждение за нощен труд – не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата (МРЗ) на час. Месечно допълнително възнаграждение при представяне на диплома/сертификат за преминато допълнително обучение, както следва:  за обучения, включени в системата за СДО на БЛС – 3% от основната месечна заплата; за обучения към Европейски бордове и дружества по съответната специалност – 5% от основната месечна заплата. Освен това от Инициативния комитет "Бъдеще в България" настояват за санкции за ръководителите на лечебни заведения, които не спазват изискването за минимално стартово възнаграждение в размер на 15 000 лв. при първо нарушение и 30 000 лв. за повторно, както и за прекратяване на договора с НЗОК за лечебното заведение при системно неспазване на посоченото минимално стартово възнаграждение.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си до края на годината
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си за периода от 1 юли до 31 декември 2026 г. Информацията за това е публикувана на официалния сайт на институцията. На зас ...
Общинският съвет в Дулово ще обсъди сделки с общинска собственост и промени в кадастрални и регулационни планове
На днешното си редовно заседание Общинският съвет в Дулово ще разгледа докладни записки на кмета на общината Невхис Мустафа, свързани с управление и разпореждане с общинска собстве ...
Общинският съвет в Чупрене ще определи представител на Общината за събранието на Асоциацията по ВиК
Общинският съвет в Чупрене ще определи представител на Общината за участие в извънредното заседание на Общото събрание на Асоциацията по водоснабдяване и канализация (ВиК) – ...
Общинският съвет в Севлиево ще обсъди поемането на краткосрочен дълг и промени в местните такси
Общинският съвет в Севлиево ще проведе редовното си заседание в сградата на Община Севлиево. В проекта за дневен ред, публикуван на страницата на администрацията, са включени ...
Общинският съвет в Каварна ще обсъди актуализация на годишната програма за управление и разпореждане с общинските имоти
Общинският съвет в Каварна ще обсъди актуализация на годишната програма за управление и разпореждане с имотите – общинска собственост. Това предвижда проектът на дневен ред з ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Общо 113 пожара са потушени в България за изминалото денонощие, няма загинали и пострадали
Общо 113 пожара са потушени в страната за изминалото денонощие, съобщиха от Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ на МВР на сайта си. При пожари ...
Загинал е един човек, 42-ма са ранени при катастрофи в страната през изминалото денонощие
Един човек е загинал и 42-ма са ранени при 30 пътни произшествия през изминалото денонощие в цялата страна. Това съобщава МВР на сайта си. В София тежките пътни произшествия са три ...
РЗИ в Стара Загора организира публичен дебат на тема „Здравословният начин на живот – личен избор или влияние на средата“
Регионалната здравна инспекция в Стара Загора организира публичен дебат на тема „Здравословният начин на живот – личен избор или влияние на средата“. От пресцентъ ...
Лидерът на ДПС ще поиска НСО да разкрие колко струва охраната на всички лица, които са охранявани от 2013 година
Лидерът на ДПС Делян Пеевски ще отправи искане към началника на Националната служба за отбрана (НСО) генерал-майор Емил Тонев по реда на Закона за достъп до обществена информация з ...
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си до края на годината
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си за периода от 1 юли до 31 декември 2026 г. Информацията за това е публикувана на официалния сайт на институцията. На зас ...
Тикер в 07:40 ч.
Общо 113 пожара са потушени в страната за изминалото денонощие, съобщиха от Глав ...
Начало На преден план
7029
България

Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор

Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона за лечебните заведения, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан Колективен трудов договор.Това се посочва в становище на Инициативния комитет на протеста на младите медици под надслов „Бъдеще в България“.

| 21 Юли 2025, 19:16 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор
Младите лекари категорично се противопоставят на опита за обвързване на минималните им възнаграждения с наличието на колективен трудов договор
Снимка © Благой Кирилов / БТА (ЛФ)

Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона за лечебните заведения, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан Колективен трудов договор. Това се посочва в становище на Инициативния комитет на протеста на младите медици под надслов „Бъдеще в България“.

От там информират, че в тази връзка са изпратили писмено становище до Комисията по здравеопазване към Народното събрание, в което са изложили аргументи за практическата неприложимост на подобно предложение.

Утре предстои на свое заседание здравната комисия в парламента да разгледа четири законопроекта за промени в Закона за лечебните заведения, свързани със заплащането на медицинския персонал. Този, предлаган от управляващото мнозинство (ГЕРБ-СДС, БСП-Обединена левица и "Има такъв народ",) предлага трудовите възнаграждения на персонала в болниците, които се финансират със средства от бюджета на НЗОК и/или от държавния бюджет, да се определят въз основа на месечното трудово възнаграждение по категории персонал, съгласно Националния класификатор на професиите и длъжностите, което е не по-малко от предвиденото в действащия Колективен трудов договор (КТД), увеличено с процентното увеличение на средната брутна работна заплата за страната за периода от крайната дата на действието му до датата на определянето на основно месечно трудово възнаграждението, изчислено въз основа на публикувани официални данни на Националния статистически институт.

От Инициативния комитет "Бъдеще в България" припомнят, че опити за въвеждане на промени в трудовите възнаграждения на лицата, заети в отрасъл „Здравеопазване“ с колективен трудове договор, вече са правени и всички те са завършили с неуспех. Младите лекари дават пример с колективния трудов договор от 2022 г., с който не е било постигнато ефективно увеличение на възнагражденията. 

Голяма част от лечебните заведения, въпреки подписан КТД, не достигнаха минимално предвидените прагове за възнаграждения по категории служители, посочват в писмото си от Инициативния комитет и припомнят, че отделни разпоредби са били атакувани по съдебен ред, което е отнело месеци и е довело до затвърждаване на несигурността в сектора. В крайна сметка до реално, достойно повишаване на възнагражденията не се достигна. Резултатът към настоящия момент е, че медиците продължават да са най-ощетеното професионално съсловие в страната. Като закономерно следствие страната продължава да губи висококвалифицирани кадри, при това със застрашителни темпове, заявяват в писмото си младите медици. 

В писмото си медиците посочват още, че представители на работодателите в сектор „Здравеопазване“ се противопоставят на сключването на КТД, включително и на исканията за достойни възнаграждения на служителите. Пример за това е писмено становище от председателя на Асоциацията на университетските болници в Република България, изпратено до Комисията по здравеопазването при Народното събрание, в което изрично е посочено, че не е налице възможност за поемане на ангажимент от тяхна страна за увеличаване на възнагражденията, както и че не са налице основания за „безсмислени срещи“, „обсъждания“, „съгласия“ и „несъгласия“. За невъзможност да се проведат преговори и да се пристъпи към сключване на отраслов колективен трудов договор бе обявено и в отворено писмо на Изпълнителния комитет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ.

Според тях възможността за колективно договаряне в сектора е доказано неефективен метод, който няма да доведе до конкретни резултати. Единственият резултат ще е загуба на време и задълбочаване на тежките проблеми в здравеопазването, предупреждават от инициативния комитет.

От Инициативния  комитет продължават да отстояват вече обявените от тях искания, касаещи лекарите без специалност, а именно: минимална стартова основна заплата в размер на 150% от средната работна заплата (СРЗ) за страната за всички лечебни заведения, които имат договор с НЗОК; допълнително възнаграждение за нощен труд – не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата (МРЗ) на час. Месечно допълнително възнаграждение при представяне на диплома/сертификат за преминато допълнително обучение, както следва:  за обучения, включени в системата за СДО на БЛС – 3% от основната месечна заплата; за обучения към Европейски бордове и дружества по съответната специалност – 5% от основната месечна заплата. Освен това от Инициативния комитет "Бъдеще в България" настояват за санкции за ръководителите на лечебни заведения, които не спазват изискването за минимално стартово възнаграждение в размер на 15 000 лв. при първо нарушение и 30 000 лв. за повторно, както и за прекратяване на договора с НЗОК за лечебното заведение при системно неспазване на посоченото минимално стартово възнаграждение.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си до края на годината
Общинският съвет в Дулово ще обсъди сделки с общинска собственост и промени в кадастрални и регулационни планове
Общинският съвет в Чупрене ще определи представител на Общината за събранието на Асоциацията по ВиК
Общинският съвет в Севлиево ще обсъди поемането на краткосрочен дълг и промени в местните такси
Общинският съвет в Каварна ще обсъди актуализация на годишната програма за управление и разпореждане с общинските имоти
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Юни
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
В детайли
Общо 113 пожара са потушени в България за изминалото денонощие, няма загинали и пострадали
Контекст
Загинал е един човек, 42-ма са ранени при катастрофи в страната през изминалото денонощие
На преден план
РЗИ в Стара Загора организира публичен дебат на тема „Здравословният начин на живот – личен избор или влияние на средата“
Местен фокус
Лидерът на ДПС ще поиска НСО да разкрие колко струва охраната на всички лица, които са охранявани от 2013 година
Сфера
Общинският съвет в Кнежа ще гласува програма за работата си до края на годината
Местен фокус
Общинските съветници в Гулянци ще гласуват актуализация на Програмата за управление и разпореждане с общинските имоти
В детайли
За поставяне на мемориален комплекс от четири паметни плочи в памет на загиналите жители на село Рибарица ще решават Общинските съветници в Тетевен
Контекст
Интензивен е трафикът за товарни автомобили на изхода на ГКПП "Капитан Андреево"
Сфера
Общинският съвет в Дулово ще обсъди сделки с общинска собственост и промени в кадастрални и регулационни планове
Сфера
Общинският съвет в Чупрене ще определи представител на Общината за събранието на Асоциацията по ВиК
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.